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Euge Mourinho escribió:¿Cuál ha sido el insulto exactamente?
Ah, que acabas de poner el modo [/capullo]. Si lo desactivas a lo mejor lo comprendes.Euge Mourinho escribió:¿Pero no decías que le había insultado?
Y ya te perdoné antes, no hace falta que me pidas perdón en cada post.
Cuidado que si insultas te ponen un cartelito rojo diciendo que te banean. Ah no...KILU escribió: Ah, que acabas de poner el modo [/capullo]. Si lo desactivas a lo mejor lo comprendes.
Euge Mourinho escribió: Cuidado que si insultas te ponen un cartelito rojo diciendo que te banean. Ah no...
Hay uno que lleva 4 años de presidente y directamente no la trata. ¿Eso supongo que mola, no?KILU escribió:Alguien que pretende ser Presidente Del Gobierno no puede ni debe tratar así a la prensa. Cordura, sentido común, educación... Así de simple.
Es el tema ese de la estética, el nepotismo ... vamos, un salvem persones de manual. Pero oigan, la Marta es la más lista y mejor preparada de todos, seguro.22/04/2016 03:29 En los protocolos de contratación pública cada vez está más extendida una máxima: no sólo hay que ser honesto, sino parecerlo. Ejemplo de lo contrario sería la manera en que Marta Ribó, hija del alcalde de Valencia, Joan Ribó, ha logrado un contrato temporal en el Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias (IVIA) para cubrir un puesto de ingeniero agrónomo tras obtener la mejor valoración debido a un requisito que la convocatoria situó por encima de todos: la acreditación de experiencia. La hija del primer edil valenciano ha acreditado 2.900 días de experiencia, frente a los dos opositores que han quedado en segundo y tercer puesto con 2.750 días y 1.597 días respectivamente. La contratación ha generado una polémica considerable entre el resto de aspirantes -13 en total- que optaban al puesto de ingeniero (Grupo A) porque la mayoría han sido excluidos por no cumplir ese requisito de experiencia requerida, sin que se hayan valorado otros.
Dónde vas a comparar tú que se puntúe más la experiencia en un puesto que el tener un curso de "Acondicionamiento de terrarios para la cría minifundista de la cochina verde."bat-che escribió:Está chungo esto del trabajo si se le pide experiencia a los candidatos... :-k
bat-che escribió:Está chungo esto del trabajo si se le pide experiencia a los candidatos... :-k
Casi lloro, pero de momento Ribó, desde que es Alcalde ya tiene colocadas a su señora esposa y a su hija. Es la nueva manera de hacer política, la de evitar el nepotismo, la del desenchufals, la anticasta.... decían.nelo bacora escribió:
Lo mas triste es que es una contratación como personal laboral temporal, con una duración de contrato nunca mayor de 9 meses al año. (ahora mismo tienen tres convocatorias abiertas para grupo A, dos con duración de tres meses y otra de un mes)
Y lo están presentando como un enchufazo.
Cágate lorito.
Aparte, que la experiencia esa de 2.900 dias que acredita la chica, seguro que la ha conseguido en el mismo IVIA. Se ve que antes también la enchufaban por ser hija de Ribó.
Ahora resulta que por ser hija del alcalde ya no va a tener derecho ni a su empleo precario que venía teniendo como todo buen joven titulado español que se precie.
Ya ves, que nivel Maribel, el de investigación periodística.
Ascopena.
Lo que no me cuadra es eso de haber trabajado 3.000 días entre los años 2006 y 2011 (6 años). O esos años tenian más de 365 días o no salen los números. Apuesto por lo primero.Moltó destaca también que Marta Ribó había trabajado ya mucho tiempo en el instituto de investigación de Moncada, en periodos intermitentes entre los años 2006 y 2011.
Joder, tío, la neurona te debería dar para más.KILU escribió: Lo que no me cuadra es eso de haber trabajado 3.000 días entre los años 2006 y 2011 (6 años). O esos años tenian más de 365 días o no salen los números. Apuesto por lo primero.